События

По словам президента НФМ, за последние четыре года была создана амбициозная семья женщин, импульс которой к переменам в их жизни был обусловлен желанием преодолеть свои границы, предлагая им возможность окружить себя женщинами, которые думают так же, понимают, что им нужно и чего они хотят.

«Мы стремимся привнести новые идеи и концепции на наши встречи, чтобы сохранить продвинутый уровень мышления и поддержки общего развития», — сказал президент PNFM.

Молдавские женщины управляют 27 % предприятий в стране, а большинство — 85 % — находятся в городских районах, 60 % из которых находятся в столице.

Лилия Палий, Генеральный секретарь правительства Республики Молдоваон отметил, что в современном обществе роль женщин в изменении мира становится все более заметной. В этой связи правительство Республики Молдова постоянно ищет решения для наиболее активного вовлечения женщин в политическую, социальную и деловую жизнь. В этой связи в законодательство Республики Молдова был внесен ряд поправок, включая Избирательный кодекс, который требует участия 40 процентов женщин в избирательных списках, а Стратегия развития сектора малого и среднего предпринимательства на 2012-2020 годы дополнена новым приоритетом, связанным с развитием женского предпринимательства в Республике Молдова, который был утвержден в июне 2016 года. Правительство также утвердило экспериментальную программу " Женщины в бизнесе ", которая будет осуществляться УДИМ в течение трех лет и рассчитана на 300 женщин. В проекте государственного бюджета на текущий год на эти цели предусмотрено 10 млн. реалов. Помимо собственных средств правительство будет также обращаться за помощью к партнерам в области развития.

Лилия Палий отметила, что «все сокровища Вселенной имеют их через женщин, и именно женщина имеет обычай и тонкую сеть, чтобы изменить мир».

Ульзийсурен Джамсран, представитель Женщины ООН в МолдовеNEMP является уникальной платформой для достижения гендерного равенства в Республике Молдова.

«Очень важно, что это мероприятие было организовано в контексте важных шагов, предпринятых Республикой Молдова, в частности, на политической стороне, и принятие опыта стран с выдающимися успехами в этом отношении будет способствовать быстрому переходу Молдовы к европейским стандартам в различных сферах деятельности», — сказал Ульзисурен Джамсран.

По данным представительства женщин ООН, «Никто не должен быть оставлен позади» это будет девизом, который включает в себя не только разработку законов или организацию мероприятий, но и направленность на достижение результатов для непосредственного охвата нуждающихся.

Его Превосходительство, посол Великобритании Люси Джойс и посол Швеции в Кишиневе Сигне Бургсталлер они отметили, что представленные ими страны добились значительных успехов в области гендерного равенства и готовы передать свой опыт Молдове.

В этой связи представители Дипломатического корпуса, аккредитованного в Кишиневе, подчеркнули, что страны-партнеры всегда будут поддерживать инициативы по вовлечению женщин во все сферы деятельности, включая бизнес, инновации, социальные, так как результаты женщин принесут пользу всему обществу.

Форум наградил победителей конкурса «7 принципов расширения прав и возможностей женщин»организовано по инициативе Женщины ООН и Глобального договора ООН. Победителями являются компании:

1. Arina-S — компания с производством и услугами в легкой промышленности;

2. Srl DAC & MG- производит кондитерские изделия;

3. Valricardo-Felimateo SRL — производит и продает фрукты, столовый виноград и смородины, производимые пчеловодством;

4. Iradex-Textil — производит и продает трикотажные изделия;

5. Edugame SRL — производит и продает обучающие деревянные игрушки;

6. Ufloria SRL — рост цветов;

7. ICS TDV Group SRL — производство и продажа красок, лаков и минеральных пигментов для них;

8. Agrodon SRL — птицефабрика;

9. AO European Skills Without Limits, Revin-Pro, Ассоциация предпринимателей-инвалидов РМ — способствует вовлечению женщин в политику, женское предпринимательство, гендерное равенство;

10. Srl Eco Răzeni, Floare de Cireş — компания общественного питания.

В ходе трех семинаров обсуждались аспекты развития социального предпринимательства в Молдове и роль местного государственного управления и некоммерческих организаций в развитии женского предпринимательства. Вопросы в центре внимания этих семинаров — привлекательность социального предпринимательства для деловых людей, роль местных общественных организаций в продвижении и поддержке бизнеса в сельских районах страны, а также сотрудничество всех субъектов для обеспечения эффективной поддержки развития малого и среднего предпринимательства в регионах.

Семинары также были успешными историями, которые проводились в регионах страны.

Организация второго издания Форума объединяет усилия международных организаций по достижению Целей в области устойчивого развития Повестки дня до 2030 года, которая предусматривает создание планеты гендерного равенства, мира, в котором женщины и мужчины будут пользоваться равными правами и возможностями.

Национальная платформа женщин Молдовы (PNFM) является аполитическим, некоммерческим объединением, действующим в соответствии с положениями Конституции Республики Молдова. Эта организация была запущена в качестве инициативы Организации по развитию сектора малых и средних предприятий в партнерстве с Международным центром по улучшению положения женщин в бизнесе в 2012 году и институционализирована в 2016 году.