Кишинев, 4 апреля: Кишиневская ярмарка карьеры, крупнейшая карьерная выставка в стране, состоится 12 и 13 апреля 2013 года. Ярмарка карьеры будет организована в Центре военной культуры и истории (бывший Дом армии) и в ней примут участие более 50 компаний, университетов и НПО из Молдовы и за рубежом.

Цель мероприятия она заключается в том, чтобы предложить участникам как можно больше рабочих мест и компаний как можно больше и разнообразных участников, чтобы охватить количество и разнообразие возможностей трудоустройства, которые они предлагают.

Карьерная ярмарка призвана обеспечить платформу для общения между работодателями и будущими работниками. Это дает компаниям возможность напрямую узнать из источника, что ожидают будущие сотрудники, что они ищут, что они в настоящее время думают о фирменном работодателе конкретной компании. В то же время будущие работники могут узнать, какие специалисты в настоящее время востребованы на рынке труда, чего им не хватает для того, чтобы стать конкурентоспособными и иметь лучшие возможности трудоустройства.

Мероприятие адресовано как те, кто ищет свою первую работу после окончания университета, так и безработные, те, кто ищет работу неполный рабочий день вместе с университетом, те, кто хочет сменить работу или искать вторую работу наряду с текущей. Мероприятие также направлено на людей, заинтересованных в том, что происходит на рынке труда и которые хотят быть в курсе поездов в этом направлении.

Возможности мастера и волонтерства также будут представлены на Карьерной ярмарке для заинтересованных людей.

«То, что обычно занимает у вас около 30 дней: узнать о компании, познакомиться с ними, провести первое интервью с 30 различными компаниями на ярмарке карьеры в Кишиневе, вы можете сделать это за 30 минут», — говорит Евгениу Жирле, директор организационной компании «Кинтали», ссылаясь на преимущества посещения Карьерной ярмарки.

Мероприятие находится в своем третьем изданиии это отличается от прецедентов в первую очередь наличием очень большого количества местных и международных университетов с магистерскими предложениями, а также большим количеством курсов повышения квалификации, которые позволят повысить конкурентоспособность сотрудников на рынке труда.