Архив вакансий
Конкурс подбора персонала на должность старшего специалиста, Дирекция по стартовым финансам
Цель:
Оказание поддержки и облегчение доступа МСП к финансовым и нефинансовым инструментам для создания и развития малых и средних предприятий.
Основные задачи:
оказывать консультативную поддержку по видам и возможностям доступа к соответствующей поддержке, имеющейся для создания и развития бизнеса;
оказание консультативной поддержки бенефициарам в реализации проектов по созданию и развитию бизнеса;
B) создание, обновление и ведение базы данных о заявителях и бенефициарах субсидий УДИММ;
анализ и оценка досье кандидатов, представленных для получения доступа к финансовой и нефинансовой поддержке создания и развития бизнеса в сегменте малого и среднего предпринимательства;
оказывать техническую поддержку при созыве и организации комитетов по оценке для оказания финансовой и нефинансовой поддержки;
поддерживать связь и общаться с целевой группой программ,
участвовать в организации совещаний, форумов и других мероприятий МСП;
взаимодействие и обеспечение сотрудничества с бизнес-ассоциациями, государственными и частными органами, оказывающими поддержку ВФО.
Виды занятости:
Неопределенный срок.
Условия участия в конкурсе:
имеет гражданство Республики Молдова;
владеть румынским языком и официальными языками межэтнического общения, на которых говорят на территории Республики Молдова;
обладает полной способностью действовать;
— закончил высшее образование/дипломные исследования в области экономики, управления, финансов.
не расторг его индивидуальный трудовой договор по дисциплинарным причинам за последние 5 лет;
не имеет судимости за совершенные преступления.
Конкретные требования к участию в конкурсе:
A) Исследования: степень или эквивалент, степень магистра в области экономики, управления, финансов.
Опыт: минимальный срок службы 2 года; стаж специалиста — минимум 2 года.
Профессиональные знания:
знание законодательных актов в области предпринимательства, решений Правительства и Правил функционирования программ управления, Положения о создании ОДСМЕС;
знание работы ПК: Word, Excel, Power Point, интернет, интранет.
Навыки:
навыки работы с информацией, планирования, организации, координации и контроля;
тенденция к непрерывному профессиональному развитию,
коммуникативные и переговорные навыки;
— дух наблюдения;
умение работать в команде;
разведка;
гибкость в мышлении;
способность планировать и организовывать рабочее время и соблюдать условия.
Отношение/поведение:
добросовестность, преданность и лояльность к учреждению;
дисциплина, пунктуальность, трудолюбие и подотчетность;
осмотрительность, настойчивость, вежливость;
сбалансированное отношение и поведение;
— чувство инициативы;
ориентация на результат.
Крайний срок подачи заявки:
Заявки на участие в конкурсе могут быть поданы до 6.5.2022 в 17: 00
Документы, подлежащие представлению:
Копия удостоверения личности;
Копии дипломов и сертификатов о завершении курсов повышения квалификации и/или специализации;
Документы, подтверждающие профессиональный опыт,
Копия трудовой книжки, справки о профессиональной деятельности, выполненные после 1 января 2019 года, или другие подтверждающие документы.
Как подать документы:
E-mail:
C) Сообщение: Организация развития сектора малого и среднего предпринимательства, bd. Стефан cel Mare and Sfânt, номер 134, Мун. Кишинев, MD-2012
Библиография конкурса:
Закон N 179 от 21-07-2016 о малых и средних предприятиях;
Закон 845 от 03-01-1992 о предпринимательстве и предпринимательстве;
Постановление Правительства N 972 от 18-10-2010 о программе «ПРЕ 1+ 1» по привлечению денежных переводов в экономику на 2010-2024 годы;
Закон 287 от 15-12-2017 о финансовом учете и отчетности;
Постановление Правительства N 538 от 17-05-2007 о создании Организации по развитию сектора малого и среднего предпринимательства.