Архив вакансий
Конкурс подбора персонала для аналитика информационных систем, Дирекции по цифровизации и ИТ-поддержке
Общая цель этой должности:
Управление ИТ-инфраструктурой и ИТ-системами, мониторинг и оптимизация их бесперебойной работы.
Основные задачи вакантной гражданской службы в соответствии с описанием должностных обязанностей:
Основные задачи:
1. Обработка происшествий/запросов;
2. Предоставление консультаций по телефону/электронной почте пользователям;
3. Физический уровень и техническая поддержка приложений для пользователей;
4. Составление технической документации;
5. Проведение ремонтно-эксплуатационных работ по телекоммуникационной инфраструктуре на местном уровне;
6. Установка, настройка и поддержание SGBD.
Вид занятости
Бессрочный период
Условия участия в конкурсе
а) имеет гражданство Республики Молдова;
B) владеет румынским языком и официальными языками межэтнического общения, на которых говорят на соответствующей территории в пределах, установленных законом;
в) обладает полной способностью действовать;
имеет необходимое образование, необходимое для соответствующей государственной службы;
е) в течение последних 5 лет он не расторг свой индивидуальный трудовой договор по дисциплинарным причинам;
F) не имеет судимости за умышленные преступления.
Особые требования к участию в конкурсе
A) Исследования: выпускник или эквивалент (IT исследования являются преимуществом).
Опыт: 1 год профессиональный опыт работы в области должности.
A) Знание:
• Знание операционных систем в семействе Windows: 10, Windows Server 2008 и выше;
• Возможность работать с пользователями удаленно;
• Передовые знания в области TCP/IP и устранения сетевых неполадок;
• Знание функционирования приложений в операционной среде Windows;
• Расширенные возможности устранения неполадок в инцидентах;
• Знание инструментов, используемых для борьбы с инцидентами;
• Возможности для анализа проблемы и определения решения;
• Владение румынским и русским языком;
Знание языков программирования — это актив:
а) (Vue.JS, JavaScript (ES6+), HTML, CSS)
(Node.JS, Express, REST API, Webpack)
C) (PHP, Laravel, Python, Flask)
• Знание инструментов администрирования серверов является преимуществом:
а) cPanel/Plesk
Б) Апач, Нгинкс
в) Linux, Windows Server
VMware (vRealise)
• Знание инструментов управления CMS (Joomla/Wordpress/Wix), ArcGIS (ArcGIS Online, ArcGIS Survey123), (Zoom, Microsoft Office, PowerBI) является активом.
Навыки: организация, работа с информацией, анализом и синтезом, эффективная коммуникация, аргументация, изложение, решение вопросов высокой сложности, решение конфликтных ситуаций.
Отношение/поведение: добросовестность, отсутствие коррупции, этическая деятельность, уважение прав человека, недискриминация и гендерное равенство; а) настойчивость; B) креативность; B) правильность; B) подотчетность; безупречная репутация (отсутствие участия в сомнительных делах, в том числе продемонстрированных журналистскими расследованиями, образ жизни, соответствующий официальным доходам и т.д.).
Отборочная комиссия оставляет за собой право отклонить кандидатов, которые демонстрируют отсутствие безупречной репутации и других условий.
Документы, подлежащие представлению
• Копия удостоверения личности
Копии дипломов и сертификатов о завершении курсов повышения квалификации и/или специализации
• Документы, подтверждающие профессиональный опыт
Копия трудовой книжки, справок о профессиональной деятельности, выполненных после 1 января 2019 года, или иных подтверждающих документов.
Как подать документы
• E-mail
• Пост: Организация развития сектора малого и среднего предпринимательства, В БД. Стефан cel Mare and Sfânt, номер 134, Мун. Кишинев, MD-2012
• Персонал
Крайний срок подачи досье: 16 января 2022 года.