Arhivă posturi vacante
Concurs de angajare pentru funcția de Analist Sisteme Informatice, Direcția Digitalizare și Suport TI
1. Scopul general al postului:
Gestionarea infrastructurii IT și a sistemelor informatice, monitorizarea şi optimizarea funcționării lor fără întreruperi.
2. Sarcinile de bază ale funcției vacante, conform fișei postului:
- Soluționarea incidentelor/solicitărilor;
- Oferirea consultațiilor utilizatorilor prin telefon/e-mail;
- Suport tehnic de nivel fizic și aplicație pentru utilizatori;
- Elaborarea documentației tehnice;
- Efectuarea lucrărilor de mentenanță precum și de corecție a infrastructurilor de telecomunicații la nivel local;
- Instalarea, configurarea și menținerea SGBD.
- Testarea resurselor informaționale de care beneficiază ODIMM.
3. Tip de angajare
Perioadă nedeterminată
4. Condițiile de participare la concurs
a) deține cetățenia Republicii Moldova;
b) posedă limba de stat și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
c) are capacitate deplină de exercițiu;
d) are studiile necesare prevăzute pentru funcția respectivă;
e) în ultimii 5 ani nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
f) nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție.
5. Cerințe specifice pentru participare la concurs
Studii: superioare de licență sau echivalente în domeniul domeniul tehnologiilor informationale.
Experiență: 1 an experiență profesională în domeniul aferent funcției
Cunoștințe:
• Cunoștințe în administrarea sistemelor de operare din familia Windows: 10, Windows Server 2008 și mai mare;
• Abilitatea de a lucra cu utilizatorii la distanță;
• Cunoștințe medii în TCP/IP și în depanarea problemelor de rețea;
• Cunoștințe în funcționarea aplicațiilor în mediu de operare Windows;
• Capacități avansate de depanare a incidentelor;
• Cunoașterea instrumentelor utilizate la depanarea incidentelor;
• Capabilități de analiză a problemei și identificare a soluției;
• Posedarea limbilor română şi rusă;
• Cunoașterea limbajelor de programare constituie un avantaj, și anume:
a) (Vue.JS, JavaScript (ES6+), HTML, CSS);
b) (Node.JS, Express, REST API, Webpack);
c) (PHP, Laravel, Python, Flask).
• Cunoașterea instrumentelor de administrare server constituie un avantaj:
a) cPanel / Plesk;
b) Apache, Nginx;
c) Linux, Windows Server;
d) Mașini virtuale (VMware - vRealise).
• Cunoașterea instrumentelor de administrare CMS (Joomla / Wordpress / Wix), ArcGis (ArcGis Online, Arcgis Survey123), (Zoom, Microsoft Office, PowerBI) constituie un avantaj.
Abilități: organizare, lucru cu informația, analiză și sinteză, comunicare eficientă, argumentare, prezentare, soluționare de probleme de complexitate înaltă, aplanare a situațiilor de conflict.
Atitudini/comportamente: integritate, lipsa manifestărilor de corupție, desfășurarea activităților în mod etic, respect pentru drepturile omului, nediscriminare şi egalitate de gen; perseverență; creativitate; corectitudine; responsabilitate, loialitate față de instituție, tendință spre dezvoltare profesională continuă, receptivitate față de idei noi, spirit de inițiaitivă, rezistență la stres, auto-organizare.
6. Comisia de concurs își rezervă dreptul de a respinge candidații care atestă lipsa reputației ireproșabile, precum și a altor condiții.
7. Documente ce urmează a fi prezentate
• CV;
• Copia buletinului de identitate;
• Copiile diplomelor de studii și ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare;
• Documente ce atestă experiența profesională
Copia carnetului de muncă, certificate privind activitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 sau alte documente confirmative.
8. Modalitatea de depunere a documentelor
• E-mail:
• Poștă: Organizația pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici și mijlocii, bd. Ștefan cel Mare și Sfânt, nr. 134, mun. Chișinău, MD-2012
• Personal: Organizația pentru dezvoltarea sectorului întreprinderilor mici și mijlocii, mun. Chișinău, bd. Ștefan cel Mare și Sfânt, nr. 134, et. 3, bir. 322 (Serviciul resurse umane), de luni pînă vineri, ora 8:00-17:00, pauza de masă 12:00-13:00.
Data limită de prezentare a dosarului: 27 mai 2022, ora 10:00.